【马云：我最遗憾的错误】01年，我犯了一个错误，我报告我的18位配合创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。此刻十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！

【马云：不能统一人的思想但可以统一人的方针】千万不要相信你能统一人的思想，那是不成能的。30%的人永远不成能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的配合方针干活，团结在一个配合的方针下，要比团结在一小我私家周围容易的多。

【马云提醒：细节好的人款式一般都差】1.有人感受我牛，6分钟说服了孙公理，其实是他说服了我。见孙公理之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。2.做企业赢在细节，输在款式。3.款式，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人款式一般都差，款式好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!

【马云：带领比员工多什么？】带领永远不要跟部属比技能，部属必定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。1）要比眼光：比他看得远；2）要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；3）要比实力：抗掉败的能力比他强；一个优秀的带领人的本质就是眼光、胸怀和实力。

【马云：带领别当劳模】当干部之前你必然要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他感受带领喜欢我这样当经理，通常带头干，但他却不能培养激励部属。真正优秀的带领是能让部属成为劳模的人，而不是本身当劳模。

【马云：中国商人千万别在“红道”上混】①人一辈子要大白钱和权两个对象是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；②钱和权这两个对象碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，一定要爆炸；③胡雪岩悲恸就悲在于他是红顶商人；④中国商人千万别在红道上混。

【马云：年轻人必需思考的4大问题】1.什么是掉败？放弃就是最大的掉败。2.什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点抱负，这就是你的职责。4.傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

【马云：人生在世在做人，不是干事】我跟本身讲我们到这个世界上不是来事情的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是干事。如果一辈子都干事的话，忘了做人，将来必然会后悔。不管事业多告成、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这小我私家生的体验。忙着干事必然会后悔。

【马云：事情不要太当真快乐就行】我特讨厌当真事情的人，事情不要太当真，事情快乐就行，因为只有快乐让你创新，当真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把本身酿成机器，我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。

【马云:妙手的竞争论】1.必然要争得不共戴天的商战是最愚蠢的。2.眼睛中全是仇敌,外面就全是仇敌。3.竞争的时候不要带恼恨,带恼恨必然掉败。4.竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。5.带领者的胸怀,就是被冤枉撑大的。6.真正做企业是没有仇家的,心中无敌,天下无敌。

【马云：胸怀是委屈撑大的】1）男人的胸怀是委屈撑大的；2）大白本身有什么，大白本身要什么，大白本身放弃什么；3）赚钱只是功效，不是我的目的；4）心中无敌就无敌于天下；5）我们缺的不是钙而是爱。

【马云：别把诉苦当习惯】人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了诉苦。偶尔为之无大碍，但当诉苦成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发明，走在告成路上的都是些不诉苦的“傻子们”。世界不会记得你说了什么，但必然不会忘记你做了什么！

【马云给草创企业者的忠告】1、大家看不清的机会，才是真正的机会。2、让员工笑着干活。3、客户第一、员工第二、股东第三。4、少听告成学，多听掉败学。5、抢在变革之前先变。6、忘失money，忘失赚钱。7、小聪明不如傻对峙。8、心态决定姿态，姿态决定状态。