开门见山，为什么说兼职是一个坑，以下三个理由：

1. 提高收入的根柢途径是提高能力。

2. 提高能力的根柢途径是在同一个标的目的上花时间。

3. 职业生涯中的最大错误，就是把时间花成了碎片。

“兼职很可能是一种伪努力，只不过是回避提高自身能力的一种方法。”

必然有很多人不喜欢本文标题问题，必然会有很多人阻挡。但有的时候，可能就是这个原理。

人们总是倾向于急于捍卫本身的立场—— 虽然很多的时候，人们所拥有的立场并不是清晰的、也不是主动选择的。

这跟“听别人说本身的孩子欠好，就会情不自禁地先开始生气”是一个原理，完全来不及考虑本身的孩子有可能真的有什么处所做错了，或者真的有什么处所目前确实处于欠好的状态。

如果你正在兼职，那么请你要么直接关失这篇文章，要么先沉着一会儿再接着读下去。

1

这里所说的兼职，不是指学生们勤工俭学，而是斧正式事情之后的人除了本职事情之外再去做一份或者多份兼职。

兼职其实是个这样的选择：

本职事情不敷够好，所以才需要兼职。

这样的选择背后，有很多解读；不过，其实只有一个因素处于核心：收入。

不针对某一个具体的人，只从整体出发去考虑的话，且只从某一个层面去不雅察看的话，在某种意义上，整个社会其实是公平的。大大都人拿到的收入，其实是确实能真实折射他们的能力的：

能力强的人，整体上收入确实要高于那些能力差的人。

值得注意的是，有些能力被大大都人忽视了。好比，“有效相同”。

大大都人缺乏这种能力，对付其他能够做到有效相同的人，他们的评价是“溜须拍马的事儿咱也干不出来啊！” 这是范例的“因本身做不到而孕育产生的藐视”。固然，不排除某些机构中确实存在媚上欺下的现象，但不成否认的是，正常一点的机构越来越多。

2

最终，个体的收入与能力之间的关系其实会酿成一个“复利曲线”的形状：

该图描述的是一小我私家的收入与能力关系。横坐标是一小我私家的能力，纵坐标是一小我私家的收入。在能力堆集到必然水平之前，收入增长迟缓；而当能力堆集到必然水平，收入成剧烈增长。

能力达到必然水平之前，收入不大可能剧烈增长。

而人群中的个体按能力划分的话，漫衍大抵应该切合正态漫衍曲线的样子：

该图描述的是凭据能力水平差别划分的个体数。横坐标是能力的巨细水平，纵坐标是人数。跟着能力的增加，人数泛起出先增加后减少的正态漫衍。

此中有一个“鸿沟”，留在这里也很形象，因为真的有很多人能力增长到必然水平，就会遇到无法跨越的鸿沟。好比，对中国人来说，最遍及的例子就是英文成为鸿沟 —— 而措施员这个职业中，这个现象最为遍及和明显。

如果，把这两张图拼起来，可能更直不雅观一些：

两张图合并后我们发明，跟着能力的增加，收入迟缓增加，在某一点（能力很强的位置）俄然呈指数级增长。

然而能到达高级能力的人只占人群中的很少一部分（不赶过 5%） ，这些人的收入位于粉色曲线相当高的位置。很多人勾留在红色部分（鸿沟地址位置）止步不前。

这并不是大大都人都愿意接受的事实：

提高本身的能力，才是提高收入的最根柢手段。

3

在假定这个世界总体上还算公平的前提下，若是收入太少，只能说明能力太差 —— 这是应该咬牙接受的事实。

如果本职事情赚得太少，那么素质上来看，最应该做的工作只有一个了：

拼命提高本身的真实能力。

此外一个可能是，一小我私家有某些特定的能力，但在目前的事情岗位上阐扬不出价值。那么这小我私家要做的工作并不是去找个兼职，而是换一个适合本身能力阐扬的事情岗位。